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業務内容

主な業務内容  

労働基準監督署関係  

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・労災保険新規成立手続
・労災事故の処理と支給申請
・就業規則の制定届、変更届
・休日・時間外協定届、変形労働時間制に関する書類作成
・年度更新業務(労働保険料の概算・確定申告)
・労働安全衛生法に基づく各種申請・届 ほか

社会保険事務所関係  

・社会保険新規適用手続
・健康保険・厚生年金保険関係の各種届
(被保険者資格取得・喪失、被扶養者(異動)、傷病手当金他の給付申請 他
・算定基礎届(月額変更届)の作成および提出代行
・賞与支払届の作成および提出代行
・年金相談、在職老齢年金シュミレーション ほか

公共職業安定所関係  

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・雇用保険新規設置手続
・雇用保険関係の各種届
(被保険者資格取得・喪失、離職票作成、転勤届、氏名変更 他
・求人表の作成および提出代行
・各種公的助成金等の紹介および申請代行 ほか

各種規程類の整備、点検および作成  

・就業規則の新規作成または変更(正社員用、パートタイム用、継続雇用嘱託用)
・賃金規程、旅費規程等の作成または変更
・育児休業規程、介護休業規程の作成または変更
・慶弔見舞金規程の作成または変更 ほか

労務相談・指導業務  

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・労働条件、労働時間管理、就業上の問題、人事考課・管理職問題等について適宜、
情報の提供、相談または必要なアドバイス
・社会保険・労働保険関係諸法令に基づく相談および指導

調査立会い業務  

・労働基準監督署、公共職業安定所、社会保険事務所など行政機関の各種の調査に
つき、立会いのうえ、事後処理等についての相談またはアドバイス

給与(賞与)計算業務  

・月次給与(賞与)基本業務およびマスター登録
・月次給与計算および賞与計算
・労働時間集計  ほか

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